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2019河南新野县招聘警务辅助人员公告【招50人】

  根据工作需要,经县政府批准,决定面向社会公开招聘一批警务辅助人员,现将有关事项公告如下:

  计划招聘50人。主要从事新野县公安局反恐防恐、街面巡逻、应急处突等警务辅助工作。

  所招聘人员不具有人民警察和公务员身份,无行政或事业编制,无执法资格,实行劳务派遣,签订劳动合同,工资及“五险一金”等待遇由县财政保障,按照劳务派遣相关政策标准执行。

  2、男性,身高170厘米以上。身体健康,五官端正,无口吃、无残疾、无纹身,重听、色盲和传染性疾病,体能素质和心理素质良好;

  4、现正从事公安机关警务辅助工作,或曾经在公安机关从事警务辅助工作辞职、被公安机关辞退及解除劳动合同后退回劳务派遣单位等情形的;

  7、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织或者从事其他危害国家安全活动的;

  2、报名地点:新野县人才交流服务大厅(汽车站东200米)。咨询电线、报名方式:采取现场报名方式进行。

  (1)应聘者报名时持毕业证、就业报到证、二代身份证原件及复印件(各一式一份)现场报名;复退军人持毕业证、就业报到证、退伍证、二代身份证原件及复印件(各一式一份)现场报名;

  (2)如实填写《新野县公开招聘警务辅助人员报名表》。报名表可自行下载填写,并交单色蓝底背景、正面、近期二寸同底版免冠彩照4张。

  参加面试人员为经报名资格审查后合格的全部报名人员。面试采用结构化面试方式进行,主要考察应聘者综合能力、逻辑思维能力、语言表达能力、随机应变能力、求职动机和基本素质。面试结束后,公布面试成绩。面试具体时间、地点,另行通知。

  按照参加面试人员1:1.5的比例从面试成绩中由高分到低分选取。测试项目为1000米跑、4×10米折返跑、纵跳摸高三项,具体标准参照录用人民警察体能测评评分标准执行。

  根据体能测试成绩由高分到低分,按照1:1的比例确定体检对象,体检的具体标准和办法参照公务员招录的项目和标准执行,体检合格人员予以公示。因考生放弃体检资格或体检出现不合格时,按体能测试成绩依次递补。

  体检合格人员按1:1等额确定政审对象。政审主要审查拟聘对象遵纪守法情况等,政审不合格出现空缺的,从体检合格人员中依次递补,政审合格人员予以公示。

  政审合格人员采取张榜和在县政府网站等形式向社会公示,公示期满无异议者,劳务派遣公司为合格人员办理劳务派遣手续,并落实相关待遇。

  1、资格审查贯穿招聘工作的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡发现报考人员与拟聘用岗位要求的资格条件不符,或者提供虚假信息的,取消考试、聘用资格。

  点击下载新野县公开招聘警务辅助人员报名表.doc